座谈会上，各人通过团队合作实现游戏，急剧解除了彼此间的陌生感，让各人更快地熟悉了对方，融入到了团队。随后特邀嘉宾资质办谢璐靖主任和各人进行专题分享，她以讲故事的方式，将在云顶国际这个各人庭的10年亲自经历，进行了逐一分享，从心态转变、沟通技巧、平台发展和工作细节等方面讲述了若何设置和造就团队意识、学会与同事合作共进，并在现场和各人进行了关于工作难点的互换，赐与了中肯的领导定见。最后，各人进行了“团队角色表演”活动，以分歧的角色参加到幼组会商、成就展示及身份验证等团队活动中，通过亲自履历学会若何在团队中怎么找到自己的定位，在工作中阐扬自己的优势。
产业兴国，人才强企，人才挖掘和造就作为高质量发展年的重中之重，更是实现“百年云顶国际”的主题支持，应届生及实习生座谈会将做到对集团新鲜血液持续不休的关注和造就，加强员工认同感和归属感，提高员工工作能力和综合素质，助力 “雏鹰”早日飞舞高空，为集团高质量发展增砖添瓦！
