3月10日下午，绿地大基建集团执行总裁、广西建工集团有限责任公司董事长、党委书记金宁运到云顶国际集团调研领导，深刻相识公司发展情况，协排解决存在的难题和问题，提出工作要求 。集团公司董事长助理、云顶国际集团董事长、总经理、党委书记谢应文参与 。
听取有关工作情况汇报后，金宁运对云顶国际集团2022年以来的工作赐与充分注定，对做好下阶段工作提出七点要求 。一要强化政治建设 。深刻进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想和党的二十大心灵，坚韧不拔听党话、跟党走，深刻领悟“两个确立”的决定性意思，加强“四个意识”、坚定“四个自负”、做到“两个守护”，加强政治判断力、政治领悟力、政治执行力 。二要强化发展意识 。发展是第一要务 。要坚定信念，抢抓机缘，持续启发四川和广西市场，积极跟进河北、山西、内蒙古等市场，力争在公路、桥梁等大基建项目方面获得更大突破，争取超额实现经营指标工作 。要依照集团公司“三力”提升行动执行定见要求，强化企业治理和问题治理，推动高质量发展获得更大功效 。三要强化科技赋能 。要加强新技术、新工艺、新资料、新设备利用，正视工法、专利的钻研与申报，充分挖掘科技人员在技术把关、难题解决、亮点挖掘、总结提升方面的价值，提高科技对业务的赋能作用和对发展的支持作用 。四要强化鼎新创新 。要解放思想、启发创新、推陈出新，创新发展方式、创新经营方式、创新治理方式、创新体造机造、创新技术工艺、创新绩效查核，开释企业发展潜力，引发各类身分活力，调带头工自动性积极性创造性，推动企业做强做优做大，实显旖稳重康可持续高质量发展 。五要强化风格建设 。要强实干，设置求实风格，坚定杜绝慢作为、乱作为、不作为、假作为 。要求实绩，加强效益意识、业绩意识，有针对性地发展出产经营治理各项工作，不做无用功，确保获得切实成就 。要抓落实，锚定指标工作，带头抓落实，长于抓落实，层层抓落实，做到干一件成一件，交代一项落实一项 。要守底线，加强底线思想和准则意识，严格清廉自律，不越红线、不碰“高压线”，坚定与违法乱纪、侵害企衣符益的行为作奋斗 。六要强化行列建设 。要加强班子建设，班子成员要履职尽责，既要做好本职工作，又要抓好分管工作，要以事业为重、以发展为重，懂联结、会联结、讲联结，不休提升班子凝聚力、战斗力、发展力 。要阐扬辅导带头作用和背影效应，推动各项重点工作不休获得新实效 。要加强教育培训，提高班子成员干事创业和驾驭发展的水平，加强中层治理人员启发市场和创造价值的能力，疏导宽大员工忠诚企业、爱岗敬业、清廉从业 。七要强化党建引领 。要加强党组织建设，充分阐扬党委的政治主题作用和基层党组织的战斗碉堡作用，扎实推动党建工作与企业发展各项工作深度融合，助推企业高质量发展 。要持之以恒落实中央八项划定及其执行细则心灵，对峙不敢腐、不能腐、不想腐一体推动，推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的政治环境和健全向上的干事创业氛围 。
会上，谢应文汇报云顶国际集团2022年工作情况、2023年重要经营指标和下一步工作思路，并作表态讲话 。他暗示，将全力以赴抢抓市场、推动出产，确保实现各项经营指标工作 。
集团公司梁亮、李卓彬，云顶国际集团骆幼红、肖孟海、韦式汇、施继梅、杨开荣、熊文、高勇、邓衣君、王思思以及投资发展部掌管人参与 。
