2月15日，云顶国际集团召开分子公司和干步队伍建设专题会，转达学习广西建工集团董事长、党委书记金宁运在建工集团2022年事情会、党建事情会、宁静生产会上的讲话精神，研究安排云顶国际集团路桥分子公司及干步队伍建设思路，云顶国际集团董事长、总经理、党委书记谢应文出席集会并讲话 。
会上，副总经理熊文转达学习广西建工集团2022年事情集会、党建事情集会、宁静生产集会精神 。各路桥分子公司、主要业务部分比照广西建工集团事情会安排要求汇报事情思路 。
会上，谢应文指出，2022年是云顶国际的混改元年，要比照广西建工集团“稳中求增、稳中求变、稳中求好”主基调，凭据云顶国际“转方法、练内功”高质量生长要求，全力抓好分子公司及干步队伍建设 。他强调，云顶国际集团要完满完成目标任务、在大基建步队中脱颖而出，在新形势新挑战中作出结果，就要千方百计提升分子公司的专业能力和生产水平，增长盈利水平 。分子公司建设是极其重要的事情，下阶段集团将集中精力培养、选拔、任用一批优秀的项目经理，各职能部分要对各项目运行情况做到充分了解，遇到问题实时纠偏整改，力求治理简单化、高效化，全力为新开工项目创立最好的情况 。
谢应文对干步队伍建设提出要求 。他指出，干部在组织中起着极其重要的作用，干部素质的优劣决定了组织生长的优劣 。他要求，干部
一是要具备正确的三观 。要做到遵规守纪、热爱事业、流传正能量；
二是要具备责任感 。领导干部要充分做好带举措用，凡事能担责，能卖力，全力做好每一件事，做卖力任、受人尊敬的人；
三是要具备花样和胸怀 。大花样才会有着述为，作为领导干部，需要站在更高的角度，装下更多的事，不绝增强阵势意识，为社会作出更大的贡献；
四要具备良好的资质和一技之长 。领导干部往往都是身先士卒，要起好带动楷模作用，要更好的领导团队就需要具备优秀的技术和精彩的治理能力，创立更好的业绩；
五要具备强大的心理素质 。领导干部需要有比下层员工越发刻苦耐劳的精神，要思考如何通过提升能力来履职尽责，领导团队完成目标任务，要坚信只有努力才有回报，要千方百计把自己培养成为一名及格的领导干部 。
谢应文要求，领导干部要树立牢固的目标意识，要不绝追求更高的目标，朝着更好的目标迈进；要有组织策划实现目标的计划，并实施执行，要做到有计划、有计划、有落实、有结果；要培育自身焦点竞争力，增强自身实力，提升团队能力；要主动继续、主动履职、主行动为，推动事情走深走实 。
集会由副总经理熊文主持，云顶国际集团领导班子成员、各职能部分卖力人、各分子公司卖力人、党支部书记加入集会 。
