6月20日，集团迎来了十九周岁生日 。在天府良仓农业总部，集团高层领导班子与职能部分卖力人、80后焦点主干代表、片区指挥部、总包部、分子公司、直管项目卖力人齐聚一堂，配合庆祝集团生日，同时聚焦集团高质量生长主题，总结已往一年经营结果，泛论云顶国际未来 。
为响应谢董事长勤俭办会要求，庆典隆重而俭朴雅致 。本次庆典分为80后焦点主干代表恳谈会及集团十九周年晚会、集团二十周年宣布会三个环节 。
集团董事长谢应文作交流谈话
集团副董事长骆晓红作交流谈话
集团党委副书记施继梅作交流谈话
80后焦点主干代表恳谈会旨在关注80后焦点主干生长，引发斗争热情 �；嵘�，谢应文董事长以“责任、继续”作了开篇讲话 。他结合自身生长历程，分享斗争经验 。他体现，80后作为国家生长、社会进步的中坚力量，要担负起企业、国家生长的重任 。他通太过析集团十九年来遇到的困难和挑战，坚定青年主干拼搏奋进、永不言败的信念，勉励各人要具备面对压力的勇气、敢打敢拼的冲劲、自我提升的能力，以及强有力的焦点竞争力 。他强调，培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎于集团转好型、布好局，是解决集团未来的需要，是实现集团基业长青的需要 。他希望，集团干部要生长起来，要珍惜集团生长结果，坚定信念，明形势、知感恩、谋生长 。
听了谢董事长及集团领导谈话，现场80后焦点代表备受启发，并围绕“全面提升焦点竞争力、品牌建设和维护、开源节流及本钱管控”三大主题，如何提升个人及团队焦点竞争力，进行了分享谈话 。
执法审计中心副主任邹希闻：“云顶国际荣辱、我的责任”，云顶国际第一代领导集体用他们的智慧和血汗换来了云顶国际今天的生长，而百年云顶国际的事业终将落在我们这一代人身上，于己、于云顶国际、于家庭、于社会、于国家而言，应当抖擞；比照“云顶国际精英10条”标准和高质量生长三大主题，立足当下，反观自身 。
路桥公司蒋水师：一是要以身作则、思想正派，在团队中做好带举措用；二是做好角色的转换和定位 。具备战略眼光，做好战略结构，思考如何解决订单、解决用饭、生存问题 。80后要做好各个层面接班准备，同时努力为集团培养一批各梯队的接班人 。
华鼎公司黑水项目宁静科长丁奎：80后应做到三点：感恩：进入云顶国际，应以感恩的心态，融入云顶国际各人庭；忠诚：忠于领导、忠于公司、忠于企业文化；斗争：作为云顶国际人，多努力、多斗争，时刻准备着为百年云顶国际、百年企业贡献青春 。
路桥公司王虎：作为80后，要于私真诚，于公坦荡；应树立战略思维，提高焦点竞争力；要人品应过硬，做到主动、坦诚；要珍惜平台，平台成绩事业，离开平台，自身价值将消失；要脚踏实地，努力坚持自己梦想，终会迎接到美好未来 。
邯郸五分部试验室主任乔运华：怎样提升自身焦点竞争力？一是学习，基础知识的学习，专业知识的学习；二是深度思考，哪怕是简单的一项事情，都要使劲想，想出与众差别工具来；三是实践，不要让自己变为书白痴要在一线锤炼，用知识解决一线实际问题 。
华北片区指挥部副指挥长朱敏 ：自我感受跟不上时代程序，相同的社会的资源、教育情况、赶不上同龄优秀人员，这不是外部原因，是因为我们没有支付像他们那样的努力 。作为80后，更应坚持�；馐� 。
邯郸总包部计划条约部部长刘昌捷：企业生长的焦点是人，我们要不绝增强能力的提升；提高执行力，注重事情方法要领，立足本职事情，从基础做起；团队治理要坚持统一思想、提高效率 。
第一分公司总工程师刘拓益 ：全面提升焦点竞争力，关于路桥板块来说，焦点竞争力就是内部治理流畅，宁静0事故，质量上乘，进度形象一流，本钱节约 。质量是焦点竞争力的要害；品牌建设和维护在于点点滴滴，在于积累 。
晚上，农业总部基地灯火熠熠，集团19周年庆典晚会在这里举行 。作为十九周年与二十周年的连接节点，今晚事后将迎来集团建立二十周年华诞，党委副书记宣布《关于庆祝集团建立二十周年气氛营造事情的通知》，副总裁熊文宣布《休养度假专项福利计划》 。宣布会后，一曲《盛世华诞》鼓舞划破夜空，猛烈高昂鼓声将拉开了庆典的序幕 。《今天是你的生日》，通过词语改编，为集团送上了美好的生日祝福；群舞《别样风华》，通过集团女干部与文工团温婉柔美，犹如一幅曼妙的画卷；朗诵加合唱的节目《云顶国际力量》，字字铿锵，展示出云顶国际人血脉里流淌的豪爽情怀和磅礴的力量 。陪同着晚风习习，周年庆典进入尾声，在《云顶国际之歌》的歌声中，各人自发走上舞台，齐声合唱，陪同着熟悉的曲调，各人连连欢呼，为本次庆典划上了圆满的句号 。
